商報訊(記者 林桂芬 通訊員 彭璠)昨日上午，“2009新春旅游行業(yè)用工供需見面會”在市勞動力市場大廈舉辦，提供了近2000個崗位，吸引數(shù)百名求職者前往，可是相當(dāng)一部分求職者仍在觀望，應(yīng)聘熱情不高。

　　此次招聘單位多為酒店和旅行社，其中酒店35家，旅行社14家，還有一些餐飲等相關(guān)單位，提供的崗位多是中層及一線人員崗位，如銷售經(jīng)理、部門經(jīng)理、酒店領(lǐng)班、服務(wù)員、景區(qū)講解員等。雖然受全球金融危機(jī)影響，但記者了解到廈門旅游企業(yè)用工需求仍然較大，有的酒店集團(tuán)一次性招工300多人。內(nèi)業(yè)人士分析，這從側(cè)面也反映出廈門旅游行業(yè)良好的業(yè)態(tài)環(huán)境。　　

求職者在尋找自己滿意的工作。常海軍 攝

　　參會的許多企業(yè)表示，目前他們并沒有降薪，一線員工的薪酬福利與去年相比基本持平，平均都在1200元/月左右。然而，即便如此酒店的一線人員并不好招。招聘會早上8:30開始，到10點時，記者看到有些酒店只收到寥寥幾份求職簡歷。一家四星級大酒店工作人員坦言，該酒店要招20名服務(wù)員，可招聘會開場1個多小時，才收到七八份簡歷。旁邊另一家四星級酒店提供的廚師崗位也無人問津。相比之下，旅行社的招聘情況樂觀得多。

　　省內(nèi)一家知名旅行社招聘攤位前甚至排起了隊，很快就收到二三十份求職簡歷。

　　記者了解到，應(yīng)聘者多為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，也有一部分是企業(yè)裁員后失業(yè)的人員。一名王女士說，她原來在一家工廠當(dāng)工人，一個月工資2000元左右，酒店工資只有1000元出頭，比工廠低很多，這讓她很難下決心去從事服務(wù)業(yè)。

　　市旅游局領(lǐng)導(dǎo)李文暉說，此次招聘會上，一方面許多求職者還在觀望，另一方面不少酒店招不到人，這主要是觀念問題。許多求職者，特別是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生都認(rèn)為，酒店里工作低人一等，不愿意干，爭著要去旅行社工作。但其實在酒店里能學(xué)到許多技能，有利于自身成長，學(xué)好了，酒店的福利待遇也是比較豐厚的，許多星級酒店部門經(jīng)理月薪都在6000元以上。而同時，許多酒店要求求職者年齡在18歲-25歲之間，這也把一些超齡求職者擋在了外面。