隨著經濟危機愈演愈烈，裁員減薪成為白領們最關心的話題，許多網友都在網上“曬”自己公司的裁員、薪資狀況，近日，網上流傳一個討論名牌店營業(yè)員工資的帖子，曝LV新員工一錄用就至少5000元，然后還有銷售提成等。

　　該網友稱，“我們這里的LV店員似乎一個月底薪是5000，要求本科以上學歷，身高長相也有規(guī)定�！�

　　另一網友稱“月薪8000，一次去上海的培訓，還有一次去倫敦的培訓，剛進去有發(fā)LV的服裝一套，加鞋子。因為店內鎂光燈的關系，有N多雅詩蘭黛一類檔次的化妝品用不完，還有發(fā)了1張3000元的本地免費美容卡。一年有1到2個LV的包可以拿，但是有款式限制，以上是普通店員待遇，店長拿得多很多。”

　　對此，路易威登中國區(qū)媒介及公關經理默認LV招聘員工要求非常高，但其稱薪水是公司的商業(yè)機密，不便透露。同時，該負責人表示裁員潮并未影響到LV。

　　但也有網友對LV的高薪表示質疑，有網友說，他妻子在蘇州的LV店，工資只有2000元，其他什么都沒有。

　　網上關于LV營業(yè)員底薪5000元的帖子引發(fā)了擇業(yè)觀的爭論，13日，上海市社區(qū)發(fā)展研究會常務副會長徐中振向新民網記者表示，在目前形勢下，應該先考慮生存問題，目前擇業(yè)應考慮社會聲望較低職位。

　　一些網友認為，雖然LV營業(yè)員高薪，但說到底就是營業(yè)員，社會地位較低，自己寧愿拿低工資當個小白領，也不愿意從事這類工作。

　　徐中振認為，從市場角度來說，供需雙方在就業(yè)上可以充分自主選擇。從社會角度看，職業(yè)有社會聲望排序，雖然一些職業(yè)收入高，但社會聲望較低，大多是一些從事簡單勞動的行業(yè)，創(chuàng)造性會受到限制;社會聲望高的職位一般有較好的發(fā)展前景。但“不同時期人們應對擇業(yè)有不同考慮，而在目前就業(yè)形勢嚴峻的情況下，大家首先要關注的是生存問題，對自己的定位要準確，不要刻意去挑揀，應該適當考慮社會聲望較低的職位�！毙熘姓裾f。