文化聯(lián)結(jié)：處處可見的責(zé)任感
在阿姆斯特丹，我感受到了對(duì)好好生活的堅(jiān)持。這看似是一種好似事不關(guān)己的態(tài)度，實(shí)則是一種只有認(rèn)真生活才會(huì)迸發(fā)出的激情，一種經(jīng)歷過低谷走向輝煌后的淡定。在Booking.com也有一種堅(jiān)持，這種堅(jiān)持令盈利仿佛變得不再那么直接與用力，又伴隨著一種精神與力量。正如Booking.com企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球主管Marianne Gybels告訴我們的，2017年Booking.com全球98%的辦公室都發(fā)起了各自的志愿者項(xiàng)目，參與志愿者項(xiàng)目的員工超過了總員工數(shù)的50%。
這正是Booking.com再一次選擇從用戶需求出發(fā)，為可持續(xù)旅游的發(fā)展創(chuàng)造更多的資源、經(jīng)驗(yàn)甚至產(chǎn)品的同時(shí)，鼓勵(lì)人們?cè)黾訉?duì)可持續(xù)旅游的需求。
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