人生：百分之百投入工作 開拓人際關系網

　　沒有百分之百滿意的工作，要做的是百分之百投入

　　黃部長35歲之前任一家公司的財務總監(jiān)，從沒想過要從政。一個偶然的機會，她從政并且獲得了巨大的成功�，F代社會從技術行業(yè)轉做管理，從一個行業(yè)轉到另外一個行業(yè)，是年輕人談論最多的話題。黃部長根據自己的親身經歷談了她對轉型的理解。

　　“將來轉行業(yè)的人會越來越多，不像以前，以前一個人在一個公司就會做幾十年，現在年輕人大概三五年就希望有新的挑戰(zhàn)。因為有些人很矛盾，整天說我不是很喜歡我現在這份工作。我對大家的提議是不要整天抱怨你不滿意的地方，我可以告訴你，世界上沒有一份工作是百分之百滿意。但是最要緊的是在你做任何工作的時候，一定要百分之百投入，不要認為旁邊的人看不見。這很重要，敬業(yè)、樂業(yè)很重要，你一定要在自己沒有辭工之前一定對得起自己。其實我覺得工作好并不只是對不起老板，其實第一個是對得起自己。因為你整天為難自己，說我不高興，我很委屈，其實是在為難自己，越做越辛苦，這是第一。

　　還有，任何一份工作你都會學很多經驗。在工作的時候，其中最大應該把握的就是人脈。不管你將來做什么，朋友越多越好。但是你也要認識到朋友是在哪方面可以幫忙你發(fā)展。有很多人有一點心焦，不知道自己的理想想做什么、夢想想做什么。我覺得不需要太緊張，像我們的總理，他十歲的時候說他要做新西蘭的總理，不是所有的人這么快、這么早就有他的理想。但是只要你在你的人生旅途中，每做一份事情、每次做社團服務都全身心投入，你就有機會。因為很多時候對我來說，從政從來不是我從小的夢想，我沒有想過。我想我從政的機會也是因為很多人看見我在工作上、社團上的表現，所以有人說參加我們的團隊去參選。起碼當你有表現的時候，人家會給你這個機會。如果你整天都在抱怨，整天都在埋怨，你會發(fā)覺你沒有辦法找出一個新的方向、新的機會�！�

　　與人交往，盡可能地說“YES”

　　在黃部長個人網站上有一段關于人際關系網絡的回憶讓我記憶深刻，她說，任何地方都可以開展人際關系網絡，任何地方都有機會拓寬交際網，多年前的工作之余和同事把酒聊天造就了新西蘭第一位華裔女部長。

　　“當時因為我參與一個會計師公司，尤其是新移民，華人少數民族有一個傾向，做工作的時候百分之百投入，人家休息的時候我們還是在工作，人家要出去怎么樣，他說我也不喜歡出去喝酒，其實不一定要喝酒，你應該答應給自己一個機會。外國人很喜歡在禮拜五出去，其實華人也一樣，只是我們的方式不一樣，華人禮拜五去吃晚餐，洋人就很喜歡喝一杯酒，去輕松你的心情。其實我當時對喝酒也沒有很大興趣，但我覺得應該去，因為同事之間，你平時工作已經很少機會聯(lián)絡感情。我去了有很多好處，后來聽他們講，最要緊聽到辦公室的政治，你就了解為什么有些人升職，有些人拿到機會，最要緊大家覺得你是團隊的一部分。后來我的老板就說，我們公司可以付會員費，你要不要參加會計師工會？我說好啊，我都是say yes，答應給自己一個機會。參加了會計師工會以后，他們說你想不想去行政小組做，我說好啊，那就學會怎么樣開慧，最后我做到我們那一區(qū)會計師工會的主席。做了主席之后，就有很多機會別的社團請你去，我也是少數民族，也是女生，很多人很快知道我是誰，他們也邀請我去參加另外一些活動。到了1989年，他們邀請我參選，所以我說say yes。還有我用人際關系，我說學一學蜘蛛，蜘蛛的網可以越結越大，當你的網越結越大，你的收獲會越來越多。”

　　“特別是中國一些比較傳統(tǒng)的地方，很多時候我們的態(tài)度要改，很多時候女生說他們叫我去，不是真心實意想請我。在外國小心不要說No，因為外國人蠻尊重你的意愿，說禮拜五我們都一起去，你有沒有興趣，如果你說我不知道，等他下一次請我我才答應。其實他們會覺得，如果他不喜歡我們不要勉強。我的意思是，不要想他們是不是有誠意，人家問你，你就當是有誠意，不要猜測，最要緊的是你自己想不想去，當然也不要太勉強自己。當你覺得還可以，就不妨去嘗試一些，看看新的一面。”

　　結束語：祝愿部長的中國之行圓滿成功

　　黃部長的成功給我們留下很多啟示和思考，在經濟危機的背景下，我們如何規(guī)劃自己的人生，如何擴展交際圈，如何做好人生的每一次轉型，都是值得仔細思考的問題。黃部長是成功的，她當選新西蘭歷史上第一位華裔女內閣部長，為我們提供了一個過來人的寶貴經驗。

　　最后祝愿黃部長的中國之行圓滿成功。

　　專訪手記：與黃徐毓芳的兩次見面(圖)