來源：中國旅游報　　

　　全國人大代表、廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理黃細(xì)花日前在接受《中國旅游報》采訪時表示，今年全國兩會，她將提出《關(guān)于落實帶薪休假和優(yōu)化放假安排拉動消費的建議》的議案，以期通過嚴(yán)格落實帶薪休假，促進(jìn)旅游行業(yè)復(fù)蘇。

　　今年3月以來，全國多個省市發(fā)文，鼓勵實施周末2.5天彈性作息，把帶薪休假制度落到實處。黃細(xì)花表示，新冠肺炎疫情重創(chuàng)旅游業(yè)，落實帶薪休假，無疑是最直接、最有效的舉措之一。近年來，我國居民消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，旅游消費需求逐步成為剛性需求，疫情過后人們的旅游需求會逐步釋放。

　　事實上，2013年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國民旅游休閑綱要（2013—2020年）》就提出，到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實，城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費水平大幅增長。2015年，國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》，提出優(yōu)化休假安排，鼓勵彈性休息。去年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)文化和旅游消費潛力的意見》中，再次提及關(guān)于落實帶薪休假制度的有關(guān)要求。黃細(xì)花通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，帶薪年休假制度近年來不斷健全完善，但實踐中相關(guān)制度還沒有完全貫徹落實。

　　黃細(xì)花認(rèn)為，帶薪休假制度為人們更好地進(jìn)行旅游活動創(chuàng)造了必要條件，但目前的節(jié)假日放假安排還不夠人性化。2015年8月，國務(wù)院辦公廳公布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》提出，“有條件的單位可優(yōu)化調(diào)整夏季作息，讓職工將周五下午與周末結(jié)合外出度假?！痹撘庖娨殉雠_近五年，周末2.5天彈性作息實施效果卻并不理想。

　　她建議，進(jìn)一步完善帶薪休假相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，嚴(yán)格要求企事業(yè)單位切實落實帶薪休假制度，加強對帶薪休假的監(jiān)督檢查。優(yōu)化對傳統(tǒng)節(jié)日的放假安排，結(jié)合雙休日，適度調(diào)整節(jié)日放假時間，形成五天小長假，以拉動旅游度假消費。優(yōu)化中秋節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的假日安排，建議將節(jié)日當(dāng)天置于節(jié)假日中段，以便老百姓闔家團(tuán)圓或祭奠先人，避免出現(xiàn)因中秋節(jié)和清明節(jié)位于假日最后一天，造成民眾匆忙返程的情況。（陳熠瑤）