南航新疆地服部孫嫵靈

　　孫嫵靈是中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited，簡稱“南航”)新疆分公司地面服務(wù)保障部(簡稱“地服部”)的女職委主任，自從事工會女工工作以來，她把維護(hù)女職工的合法權(quán)益、努力為女職工辦好事、辦實(shí)事作為自己的主要工作內(nèi)容，在她的努力工作下，地服部女職工工作呈現(xiàn)出豐富多彩、蓬勃向上的嶄新局面。

　　作為一名基層的女職委主任，她用一顆真誠的心維護(hù)女職工權(quán)益，認(rèn)真按照《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》內(nèi)容進(jìn)行宣傳和落實(shí)，在新的《集體合同》下發(fā)后，及時(shí)摘抄和女職工利益密切相關(guān)的條款制作成精美的板報(bào)進(jìn)行宣傳，并組織女職工對合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)解讀和認(rèn)真領(lǐng)會，同時(shí)加大了對女職工休假權(quán)益的監(jiān)督審查。勞務(wù)派遣女職工盧麗平生完小孩后在勞務(wù)公司批準(zhǔn)的產(chǎn)假結(jié)束后回到單位銷假時(shí)，孫嫵靈在認(rèn)真核對假期后發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司少算了35天，她立刻就此事向勞務(wù)公司提出了補(bǔ)足假期的要求，確保了女職工的權(quán)益不受損害。

　　孫嫵靈除了做好本職工作之外還精心策劃組織了南航新疆分公司首屆地面服務(wù)技能大賽，并取得圓滿成功。地服部是個(gè)女職工占絕大多數(shù)的單位，自2007年帶隊(duì)參加南航舉辦的地面服務(wù)技能大賽之后，孫嫵靈感覺到了南航新疆分公司地服女職工和別人之間存在的明顯差距，她就把舉辦“新疆地面服務(wù)技能大賽”作為2008年的工作目標(biāo)，希望以此來推動女職工業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)的全面提升。在她的精心組織、策劃和實(shí)施下，南航新疆分公司地面服務(wù)技能大賽于2008年3月14日正式啟動，4月25日決賽結(jié)束，歷時(shí)近2個(gè)月，共有108名員工報(bào)名參賽，選手們在經(jīng)過理論選拔、實(shí)際操作和舞臺展示三個(gè)環(huán)節(jié)的比拼后，16名女職工榮獲了全部獎(jiǎng)項(xiàng)，她們的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)都得到了很大提高，為創(chuàng)建地面服務(wù)品牌鍛造了人才、奠定了基礎(chǔ)，獲得了自上而下的好評。

　　為搞好女職工們的業(yè)余生活，孫嫵靈精心組織開展活動豐富女職工的文化生活。她經(jīng)常利用周末自己的休息時(shí)間組織帶領(lǐng)大家到戶外徒步、健身。每年的“三八”婦女節(jié)她都要組織女職工聚餐、做游戲并送去鮮花和禮物。為把地服部女職工工作開展的有聲有色，率先組織成立了地服部文體協(xié)會，組建了女子文藝隊(duì)，成立了女子樂隊(duì)和舞蹈隊(duì)。在地服部2009迎春晚會上，女子樂隊(duì)和舞蹈隊(duì)的精彩表演贏得了南航新疆分公司公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的交口稱贊。

　　作為女職委主任，孫嫵靈總是把女職工當(dāng)作自己的親人來看待，真誠對待，急女職工所急，想女職工所想，以飽滿的工作熱情、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度對待每一位女職工。她還經(jīng)常深入基層，了解她們的意見，反饋她們的心聲，關(guān)心她們的生活冷暖。女職工生病住院，親到病床前慰問；女職工生孩子，親到員工家里看望；女職工結(jié)婚，親自去挑選禮物送到她們手里；女職工們不管遇到什么困難，只要找到她，必能獲得她的幫助，即使自己解決不了，也會及時(shí)反映給上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決的辦法，讓女職工充分感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

　　孫嫵靈為女職工所做的工作還有很多，在她心里，為女職工搞好服務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工為公司的安全生產(chǎn)、效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)是她永遠(yuǎn)不變的追求。

通訊員安濤、謝靜